青海送变电公司：让安全文化在施BOB·半岛工一线落地生根

　　半岛官网据悉，天恒330千伏输变电新建工程是国网青海电力首个“基建+外包+安全文化落地”双示范样板项目工程。目前，天恒330千伏新建变电站土建已完成91.8%，电气完成30%，下阶段，将进行330千伏区域GIS（气体绝缘金属封闭开关设备）安装工作。该变电站建成后，将满足西宁（国家级）经济技术开发区甘河工业园区负荷的发展需求，解决近期天合光能一期、二期部分供电问题，兼顾地区新增110千伏公网变接入，提高地区电网的可靠性，促进地区经济发展。

　　为了深入推进安全文化建设，结合安全生产月专题活动，全面提升送变电公司职工对安全文化理念的认识，营造浓厚的安全文化氛围，送变电公司打造安全文化进一线，聚焦安全文化传播质效双提升，为公司和电网发展稳基固本。同时，为了保证工期，服务一线BOB·半岛，送变电公司对工程一线采用分散式、亲情式培训新模式，将安全课堂带到班组一线，建设“安全实训体验基地”，参建员工上岗前接受触电、高处坠物、物体打击等项目培训，用体验式教育增强施工人员安全意识。

　　不仅如此，送变电公司在推进安全文化建设中，始终遵循“安全第一，预防为主、综合治理”安全指导方针；牢固树立国网十大安全理念；积极探索以安全文化促进现场安全工作质效，增强员工现场安全认知BOB·半岛，规范现场作业人员的安全行为，对于推动公司安全发展具有重要意义；送变电公司通过近几年在承建的重点工程现场，以制度建设为基点，梳理安全文化脉络BOB·半岛，建立“模板”框架；以精神理念为切入点，突出先进模范引领，弘扬“精神”传承；以原创文化为发力点，整合多维宣传资源，促进“文化”渲染；“三纵三横”典型安全文化落地实践工作方法，为后续工程安全文化建设提供有效指引。

　　以安全文化引导、凝聚员工安全理念共识，让安全生产上升为全体员工的行动自觉，是企业实现长治久安的治本之道。“在施工现场，我们项目部尽量避免‘说教式’的强行理念灌输，将安全文化宣教内容进行分解整合，全面融入现场施工环境，用温和的方式营造良好的现场安全氛围，让‘安全文化’更有亲和力和渗透力。”天恒330千伏变电站安全员张剑说。

　　“我们要以安全生产月为契机，以严肃的态度和严格的标准对待此次施工任务，加强安全管理，推动形成人人重安全、人人会安全的良好氛围；还要将安全文化与青送铁军理念、工匠精神相融合，以‘音、视、话’多种方式融入现场员工日常碎片化时间，同时BOB·半岛，以‘易学、易懂BOB·半岛、易做’的形式让安全文化在施工现场走心、走深、走实。”该变电站项目总工魏宏霞说。（青海送变电工程有限公司 蒙珝 供稿）